周村招聘信息最新招聘2023三月份（周村人才招聘最新2023三月份信息）

岗位名称：销售代表

我们公司是一家专注于生产、销售各类时尚女装、男装、童装等服装的企业。为了更好地推广我们公司的产品和服务，现招聘销售代表若干名。

职位要求：

1. 相关专业大专及以上学历，有3年以上销售经验；
2. 具有良好的职业素养和较强的语言表达能力；
3. 熟练掌握电脑办公软件及其他办公设备使用；
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强商务谈判能力；
5. 具备独立分析和解决问题的能力；
6. 有服装销售、终端销售、大客户销售行业经验者优先。

主要工作职责：

1. 负责了解公司产品情况，推广公司产品和服务；
2. 负责联系和拜访客户，挖掘客户需求，达成销售计划；
3. 负责制定销售计划并推动销售业绩，预测市场趋势，了解市场变化；
4. 负责收集并整理客户信息，保持跟进客户，推动事项落实。

岗位名称：研发工程师

本公司以创新为发展核心，致力于开发新型面料与产品。现招聘研发工程师3名，欢迎对材料学、纺织工程有兴趣的应聘者加入我们。

职位要求：

1. 本科及以上学历，纺织、材料、化工、机械等相关专业；
2. 具有一定的材料学、纺织工程基础，并有较好的创新能力和审美水平；
3. 熟悉纺织面料的性能和结构、有丰富的工艺经验；
4. 熟练使用CAD、Solidworks等3D设计软件；
5. 具备较好的沟通能力和团队协作精神，可以承担较大的工作压力；
6. 具备出差能力，有外资纺织企业相关工作经验者优先。

主要工作职责：

1. 研究新型材料、面料的创新并设计新产品；
2. 设计、开发和测试新产品，包括面料、成衣、配件等；
3. 掌握面料各种特性和处理方法并能制定产品和原材料标准，负责生产技术服务和保质管理；
4. 与销售、生产等部门协作，完成项目研发计划；
5. 参加市场推广活动，提供技术支持。

岗位名称：人力资源经理

我们公司是一家拥有几十年发展历史的服装企业，现招聘人力资源经理1名。欢迎有丰富人力资源经验的您加入我们，成为我们管理团队的一员，共同推进企业的发展。

职位要求：

1.调研市场行情，根据公司需求和员工特点开展用人计划和招聘工作，掌握收集整理、管理、分析用人信息和比较；
2.制定公司的人力资源管理制度、规章制度和工作计划，并组织实施，协助领导制定公司的人力资源战略、规划、政策；
3.开展组织文化评价、人才评估、培训评估和薪资评估工作，制定培训规划，组织实施培训活动，组织考核与岗位晋升；
4.负责公司的内部沟通、激励和管理，营造和谐的内部环境；
5. 建立和完善企业用人机制和管理制度，完善公司的劳动关系，保证管理决策的正确执行和实施。

主要工作职责：

1. 负责招聘计划、招聘广告策划等，推进招聘流程，建立招聘渠道并开展各项面试工作；
2. 为员工建档、档案管理及相关人事管理工作；
3. 为员工提供讲解和咨询，及时解决员工的问题；
4. 组织并实施员工培训，推动培训计划的实施，绩效考核、福利管理等；
5. 为公司开拓新的客户，积极推动合作关系的发展。

以上是本公司此次招聘信息，期待有能力有激情的您加入我们，共创美好明天。